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关于厅直系统四起违反中央八项规定

精神典型问题的通报

    为进一步严明纪律和规矩，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，严防“四风”问题反弹回潮，强化警示教育，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，现将厅直系统四起违反中央八项规定精神典型问题通报如下：

    1.原省常德航道管理局党委书记、局长李中民违规收受红包礼金问题。2019年至2021年期间，李中民违规收受管理服务对象红包礼金1.4万元。李中民还存在其他严重违纪违法问题。2022年11月，李中民受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。

    2.原省常德航道管理局养护工程科副科长李田安违规收受红包礼金问题。2019年至2021年期间，李田安先后违规收受管理服务对象礼金礼品合计人民币4.2万元。李田安还存在其他严重违纪违法问题。2022年12月，李田安受到开除党籍、开除公职处分,其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。

    3.原省公路管理局办公室副主任孙献明违规长期占用公车问题。2014年4月，孙献明利用经手全面清退所借下属单位车辆的职务之便，私自将登记在局直属单位湖南环达公路桥梁建设总公司名下的工程用车过户到自己名下供自己使用。2020年9月，孙献明受到党内警告处分，退赔违纪所得。

    4.原益阳航道管理局沅江航道管理处副处长卜汉林违规长期借用管理服务对象车辆问题。2015年11月，卜汉林与管理服务对象李某约定，将李某名下的一辆黑色广本轿车交由卜汉林使用，仅支付汽车使用燃油费。卜汉林还存在其他违纪问题。2020年12月，卜汉林受到留党察看一年处分，免职、降低岗位等级处理。

    上述通报的四起案例中，有的认为收送红包礼金难以发现，明知党纪党规有明确界定，还把违规收送红包礼金当日常交往，自欺欺人，在省委、省纪委监委多次红包礼金整治专项行动后不主动整改；有的揣着明白装糊涂，认为占用借用车辆不算什么大事，只要小心就不会被发现、被查是“小概率事件”。这些案例充分暴露出在全面从严治党高压态势下，仍有少数领导干部政治意识淡薄、规矩意识不强、纪法观念缺失，心存侥幸、胆大妄为，这些行为严重损害群众利益，侵蚀党群干群关系，损害了党和政府形象。

    中央八项规定已实施十年，党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，中央纪委、省纪委相继出台落实中央八项规定精神的措施规定，释放出作风建设一刻不停的鲜明信号。各级党组织要深入学习、认真领悟、坚决贯彻党的二十大精神，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，坚持深化纠“四风”，重点纠治形式主义官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。各级党员领导干部要时时处处按照党纪党规来规范约束权力运行和日常行为，自觉遵守中央八项规定精神，知敬畏、存戒惧、守底线，严以修身、防微杜渐，自觉抵制歪风邪气，永葆共产党员的先进性纯洁性。

    节假日是“四风”问题易发多发的节点，也是严格遵守中央八项规定精神的“考点”。元旦、春节将至，各级纪检监察机构要紧盯重要节点和重点环节，严肃惩治违规收送红包礼金行为，坚决兑现“自查从宽、被查从严”政策和“一经查实，一律先免职再从严查处，一律点名道姓通报曝光”要求。对于向管理服务对象借用车辆、违规吃喝、违规接待、违规发放津贴补贴、隐形变异“四风”问题、影响党中央和省委决策部署的形式主义官僚主义等突出问题，要加大查处问责和通报曝光力度，释放出向顽疾亮剑的强烈信号，一体推进不敢腐不能腐不想腐，营造风清气正的政治生态。

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2022年12月30日